Основные причины расторжения трудового договора и возникновения трудовых споров
Нас уже выбрали:
Банк ВТБ, банковская деятельность
MSA Россия,
Китайская корпорация инжиниринга САМС,
ООО "Ашан", розничная торговля
ООО "ОБИ Франчайзинговый центр",
Хенкель Россия,
Государственный Банк Индии,
ООО «Менсен Пакаджинг СНГ»,
AE Industry GmbH,
DNV GL (Det Norske Veritas),
Ceetrus,
Все клиенты
Главная / Услуги / Трудовое право / Расторжение трудового договора. Трудовые споры.

Расторжение трудового договора. Трудовые споры.

Трудовые споры возникающие между работником и работодателем по вопросам применения действующего трудового законодательства, являются одной из самых распространенных и одновременно сложных областей права. Часто споры трудового характера приводят к безосновательному расторжению трудового договора.

Причины расторжения трудового  договора и возникновения трудовых споров между работником и работодателем

  • объективные причины (ошибки сторон трудового договора, недостаточное информирование);
  • организационно-правовые причины (пробелы действующего трудового законодательства РФ, нечеткое формлирование отдельных норм закона);
  • организационно-хозяйственные моменты (недостатки проведенного учета и контроля, ошибки в финансировании и других хозяйственных делах).
  • задержка заработной платы;
  • разглашение конфиденциальной информации;
  • плохие условия труда;
  • нарушение трудовой дисциплины;
  • нарушений условий трудового договора;
  • неправомерное увольнение.

Как юристы Прайм лигал помогут расторгнуть трудовой договор или урегулировать трудовой спор?

Неурегулированный трудовой спор приводит к затяжным конфликтам, разрешить которые без квалифицированной помощи юриста достаточно сложно. Трудовое законодательство РФ имеет множество особенностей, о которых большинство рядовых работников и работодателей, часто даже не подозревают. Юридическая фирма Прайм лигал предлагает квалифицированную правовую помощь по вопросам правомерности расторжения или прекращения трудового договора.

В процессе разрешения трудового спора, связанного с расторжением трудового договора, юристы Прайм лигал строго руководствуются требованиями действующего законодательства РФ.

Юридические услуги по расторжению трудового договора

  1. Юридические консультации по трудовым спорам и порядку расторжения трудового  договора.
  2. Правовой анализ и оценка перспектив разрешения возникшего трудового спора на досудебном этапе: подготовка претензий, представление интересов клиента в переговорах на досудебной стадии урегулирования спора, подготовка соглашения о расторжении трудового договора или мирового соглашения.
  3. Формирование необходимой доказательной базы.
  4. Представление интересов в суде.

Порядок оказания услуг по расторжению трудового договора

  1. Подготовительный этап, в ходе которого клиенту будет предоставлена тематическая консультация, разработана наилучшая модель поведения, собран пакет документов и подготовлена доказательная база.
  2. Судебный этап, предусматривающий защиту интересов клиента в судебных инстанциях разных уровней.
  3. Исполнение судебного решения. Контроль исполнения решения суда. При необходимости возбуждение исполнительного производства в службе судебных приставов.
  • Экономим ваше время
  • Экономим ваши деньги
  • Оправдываем оказанное доверие

Возможно вас заинтересуют услуги по снижению кадастровой стоимости.



Юридические услуги онлайн