Нас уже выбрали:
ВТБ,
Ашан,
САМС, Китайская национальная корпорация машиностроительной промышленности
Хенкель, Производство химической продукции
SBI, Государственный Банк Индии
ОБИ,
Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ, Российское подразделение промышленной группы Sandvik
AE Industry GmbH,
Brack capital real estate,
AUGER AUTOTECHNIK,
Менсен Пакаджинг СНГ,
Все клиенты
Прайм Лигал / Услуги / Трудовое право / Разрешение на работу для ВКС

Разрешение на работу для ВКС

Разрешение на работу для ВКС это документ, позволяющий высоковкалифицированному специалисту приступить к выполнению трудовых обязанностей у работодателя. Получить самостоятельно разрешение на работу высоковкалифицированному специалисту достаточно сложно, поэтому оптимальный способ оформления разрешения - обращение за помощью к специалистам.

Особенности оформления разрешения на работу для высококвалифицированных иностранных специалистов

  • Разрешение на работу ВКС можно оформить на срок до 3 лет.
  • ВКС может оформить себе и сопровождающим членам своей семьи вид на жительство на срок действия трудового договора и разрешения на работу  ВКС).
  • Разрешение можно продлевать неограниченное число раз (на продление документы подаются за 30 дней до окончания срока разрешения)
  • Не нужно размещать вакансию в центре занятости и подавать сведения о вакансии.
  • При подаче документов на разрешение на работу ВКС не нужно предоставлять документ подтверждающий владение русским языкоми медицинские справки.

На что обратить внимание при приеме на работу ВКС

  • Заработная плата ВКС составляет не менее 167 тыс. рублей в месяц.
  • ВКС в розничной торговле привлекаются только по должностям, указанным в перечне, утвержденном Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 сентября 2013 г. № 475н.
  • Должность для ВКС нужно выбрать из Классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
  • Работодатель обязан ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять регулятора об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС.
  • Работодатель обязан обеспечить ВКС обязательное медицинское и социальное страхование, а также обеспечить ВКС и прибывшим с ним членам его семьи добровольное медицинское страхование и оформление страхового полиса.
  • Работодатель обязан уведомлять ФМС о заключении, либо о расторжении трудового договора с ВКС в течение 3 рабочих дней с даты такого события.
  • Вступление в силу трудового договора ВКС должно быть обусловлено получением разрешения на работу.
  • В случае досрочного расторжения трудового договора с ВКС, его разрешение на работу, а также виза и вид на жительство, выданные ВКС и членам его семьи, действуют еще 30 рабочих дней после даты расторжения трудового договора.

На какие должности нельзя привлекать ВКС

  • на муниципальную службу;
  • на должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом РФ, в соответствии с ограничениями, предусмотренными Кодексом торгового мореплавания РФ;
  • в качестве члена экипажа военного корабля РФ или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной или экспериментальной авиации;
  • в качестве командира гражданского воздушного судна, если иное не установлено законодательством;
  • на работу на объекты и в организации, деятельность которых связана с обеспечением безопасности РФ;
  • на должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета (за исключением ВКС, временно или постоянно проживающих в РФ.

Срок оформления разрешения для ВКС составляет 14 рабочих дней.

Для ВКС из визовых стран необходимо также будет оформить рабочую визу. Срок ее действия равен сроку действия разрешения на работу. Для получения визы, работодателю нужно будет оформить приглашение от компании.

Направьте нам запрос на услуги прямо сейчас и уже завтра мы начнем действовать в ваших интересах.



Юридические услуги онлайн