Услуги юристов по оформлению разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Порядок привлечения и оформления документов.
Главная / Услуги / Вопросы миграции. Регулирование ФМС

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Сегодня Российская экономика вряд ли обойдется без сотен тысяч иностранных рабочих рук. Ведь развитие промышленности, бытовой сферы и сельского хозяйства постоянно требует притока колоссальных трудовых ресурсов.

Работник из-за границы – работаем по закону

Порядок привлечения иностранных рабочих в разные отрасли производства бывает разным. Например, трудно представить себе участие иностранных рабочих в деятельности предприятий военно-промышленного комплекса или стратегических энергетических предприятий.

Чтобы не запутаться в быстро меняющемся отечественном законодательстве об иностранной рабочей силе, вам, как руководителю, необходимо получать достоверную и постоянно обновляемую информацию по вопросам миграционной политики государства.

Важно учитывать, что сегодня правильно оформлять иностранную рабочую силу стало сложнее. Сокращены или изменены сроки возможного пребывания работников из стран СНГ и дальнего зарубежье, отменены льготы по найму иностранной рабочей силы по отдельным направлениям (специальности, профессии).

Социальные гарантии иностранному работнику

Работодатель обязан обеспечить соблюдение обязательной регистрации, медицинского страхования, социального обеспечения для иностранных граждан, которые по его инициативе приехали на работу в страну или были наняты уже после приезда. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать и безопасность иностранного рабочего.

Впрочем, если вас не пугают данные трудности и работа иностранного специалиста вам выгодна, то вы можете сделать процесс оформления вновь прибывшего иностранного рабочего в нашу страну быстрым и прозрачным.

При этом вы не будете рисковать получить административное взыскание, а бюджет вашей фирмы не будут разорять большие штрафы за нарушение федерального миграционного законодательства. И тем более производственный процесс не будет нарушен внезапной проверкой, которая иногда может лишить вас всего рабочего коллектива.

Мы поможем оформить все необходимые документы

В нашей работе по решению вопросов привлечения иностранной рабочей силы мы руководствуемся следующими принципами:

  • индивидуальный подход к вашей проблеме (откуда прибывает иностранный специалист, какие нормы миграционного законодательства на него распространяются и т.д.);
  • четко выработанный алгоритм работы по оформлению иностранного работника
  • оперативное выполнение всех заявок, чтобы сократить срок вынужденного простоя иностранного работника и сократить издержки вашей компании.

Мы соберем весь необходимый пакет документов на работника (группу работников) и в кратчайшие сроки зарегистрируем их в качестве сотрудников вашего предприятия.

Продлеваем, переоформляем и сопровождаем ваш бизнес

Кроме того, мы настоятельно рекомендуем заключить с нами договор на постоянное юридическое сопровождение вашего предприятия по вопросам работы иностранцев. Особенно это актуально для организаций, которые намерены пользоваться услугами иностранной рабочей силы на постоянной основе. Для небольших фирм, а также для тех, кто заключает разовые договора на трудоустройство с иностранцами, мы предлагаем разовые тематические консультации и сопровождение.

Мы готовы своевременно переоформлять и прочие разрешительные документы, регламентирующие пребывание иностранных граждан в вашей компании. Это позволит избежать простоя на производстве либо ненужных дополнительных финансовых и временных трат на поиск компании, которая профессионально займется решением данных вопросов. Наши специалисты имеют достаточный опыт и связи для быстрого и качественного решения вопросов привлечения иностранной рабочей силы.

Многие компании, использующие труд наемных работников, приехавших из-за рубежа, нуждаются в юридической помощи в получении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Существующие нормативные акты постоянно претерпевают изменения и корректировку вследствие влияния различных факторов: экономических, политических, общественных.

Изменения касаются правового положения иностранных граждан. Законодательство призвано урегулировать процесс пребывания их на территории нашего государства, признать их труд законным и следить за непричинением иностранцам моральных или физических страданий.

Тем не менее, в настоящее время процедура регистрации граждан, приехавших на временное или постоянное время проживания в Россию, значительно осложнена по сравнению с прошлыми годами. Свободы работодателя существенно ограничены, а в некоторых случаях ему не выгодно принимать на работу иностранцев. Но если вы все-таки решили строить трудовые отношения с иностранными гражданами, юристы Прайм лигал максимально упростят вам этот процесс.

7 причин обратиться в нашу компанию:

  1. Индивидуальный подход к каждому клиенту.
  2. Строгое соблюдение требований действующего законодательства.
  3. Удобство. У нас большой штат сотрудников, клиент не ждет своей очереди, а его заявки обрабатываются оперативно.
  4. Комплексный подход. У нас вы можете получить не только разовую консультацию, но и полное сопровождение дела.
  5. Опыт. Мы предоставим вам только опытных специалистов, которые способны качественно и быстро решить все возникшие проблемы.
  6. Наши юристы помогут собрать весь пакет документов, необходимых для регистрации иностранных граждан в качестве работников предприятия.
  7. Мы строго следуем закону, все наши действия абсолютно безопасны как для работодателя, так и для сотрудника, который планирует работать по найму на предприятии клиента.

Работодатель может привлечь к трудовой деятельности иностранных работников только в том случае, если у него уже есть разрешение. Получение такого разрешения  в некоторых случаях может затянуться. Наша фирма приложит все усилия к тому что бы ваши иностранные работники как можно быстрее приступили к выполнению своих обязанностей.

Мы возьмем на себя урегулирование всех вопросов, связанных миграционным законодательством. Направьте нам запрос прямо сейчас, и уже завтра наши юристы начнут действовать в ваших интересах.

Возможно вас заинтересует: Юридическое обслуживание иностранных компаниий.



Юридические услуги онлайн